Rentrée 2021 : un plan d’aides exceptionnelles pour les entreprises.

En 2020, le nombre d’apprentis dans les entreprises a atteint un niveau record. Soucieux de relancer l’économie, le gouvernement maintient son effort en 2021, pour inciter les entreprises au recrutement d’apprentis et favoriser l’accès à la formation professionnelle des jeunes talents :

Mise en place d’une aide exceptionnelle de 8000 euros pour un apprenti majeur

Pour les contrats signés 1er mars 2021 au 31 décembre 2021, sont éligibles :

  • Les entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
  • Les entreprises de plus 250 salariés (si elles atteignent le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret ; à défaut, les sommes perçues seront rétrocédées)

Avec cette mesure, le coût d’un recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage est quasi nul en première année de contrat.

Prolongation à six mois du délai de signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Pour les jeunes qui entrent en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2021, un délai de 6 mois est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage.

Ils sont ainsi accueillis en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois (contre 3 mois avant).

Nous sommes à votre écoute pour vos besoins en matière d’alternants sur toutes nos formations en BTS : MCO, SAM, NDRC, GPME.

Source : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23556